(Mid) Scrum Master
(all genders)
Das ist Dein Projekt
In unserer Customer Experience Unit übernimmst Du die Verantwortung für bis zu zwei Teams gemäß Scrum Guide. Durch Deine Rolle trägst Du zum Gesamterfolg bei, indem Du den übergreifenden Prozess analysierst und stetige Verbesserungen herbeiführst.
Dabei kannst Du Dir sicher sein, dass ein Scrum Master bei uns ab Tag 1 ein wertgeschätzter Teil des Teams ist und nicht nur irgendeine Rolle!
Du hast
- ein agiles Mindset
- gute Kenntnisse rund um agile Praktiken und Frameworks (insbesondere Scrum und Kanban)
- schon mindestens ein Scrum-Team aktiv begleitet und neben PSM 1 oder CSM idealerweise auch schon weiterführende Zertifizierungen erworben
- Erfahrung im Umgang mit Menschen, Prozessen und Tools, wie Jira und Confluence
- die Fähigkeit, die beteiligten Prozessverantwortlichen zu coachen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du bist
- ein Vorbild in Sachen Selbstorganisation und Eigenverantwortung und Dein einfühlendes Interesse an Menschen und ihren Persönlichkeiten zeichnet Dich besonders aus
- ein ausgezeichneter Teamplayer und förderst den eggs-Teamspirit
- dazu in der Lage, Deine Entwicklungsteams sowie den Product-Owner zu coachen
- leidenschaftlicher Facilitator für Scrum-Zeremonien
- Profi in Sachen Scrum/Agile und unterstützt als solche(r) Deine Teams auch bei der Prozessoptimierung in der Softwareentwicklung
- souverän darin, Deine Teams bei der Beseitigung von Konflikten und Missverständnissen zu unterstützen und hilfst proaktiv bei der Lösungsfindung
- dazu in der Lage auch unseren Kunden in Sachen Agilität zu coachen
- geübt darin, Probleme ganzheitlich zu analysieren und verstehst Zusammenhänge in komplexen Systemen
- strukturiert und hast ein sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
Du wirst
- eine wertschätzende, produktive und effektive Arbeitsumgebung sowie einen agilen Zusammenarbeitsprozess entwickeln
- Stärken, Schwächen und Skills in Deinen Teams identifizieren und entsprechende Strukturen schaffen
- Dein agiles Mindset vorleben und agile Werte, Prinzipien und agile Praktiken fördern
- in einer Netzwerkorganisation mit maximaler Selbstbestimmung arbeiten
- helfen, auch herausfordernde Situationen zu meistern und durch Teambuilding und Vertrauensaufbau eine Basis für ein eingeschworenes Team zu schaffen
Wir bieten Dir
- Mitarbeit in einem kompetenten, motivierten, internationalen Team, das liebt, was es täglich tut
- ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielräumen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine echte 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Firmenfitness-Angebote (Kooperationen mit EGYM Wellpass und Urban Sports Club)
- Kaffee, Getränke und Obst for free
- Überstundenvergütung
- Regelmäßige Teamevents (auch remote)
- Flexibel arbeiten mit Hard- und Software Deiner Wahl
- Flache Hierarchien, Teamspirit, Teamorientierung bei der Aufbau- und Ablauforganisation
Daten und Fakten
- Unbefristete Anstellung
- Inhouse Position im Office München
- Gute Anbindung mit PKW und ÖPNV nahe Ostbahnhof
- Moderne Arbeitswelt auf dem Campus der Ideen
- Reisebereitschaft nicht erforderlich
- Ein Tech Stack der begeistert
Warum noch zögern?
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Kontakt
Laura-Sophie Brunner
HR-Managerin
Balanstr. 73, Haus 19 81541 München
E-Mail: personal@eggs.de Headquarter: +49 (89) 74 34 56 – 0